Detail předmětu
Manažerská ekonomika
FSI-HMU-K Ak. rok: 2019/2020 Letní semestr
Manažerská ekonomika vychází z obecné ekonomické teorie, čerpá z řady vědních disciplín, podnikový management, mikroekonomie, statistika, matematika, finance, účetnictví.
Předmět poskytuje teoretické a praktické znalosti z manažerské ekonomiky. Předmět je zaměřen na charakteristiku základních podnikových činností, majetková a kapitálová struktura podniku, problematika oceňování majetku a podniku, výnosy, náklady v manažerském pojetí, podnikové činnosti (výrobní činnost, nákup a prodej,finanční činnost,investiční činnost), podvojné účetnictví, nákladové a manžerské účetnictví, rozpočetnictví, audit, controlling, personální práce jde především o hledisko rozhodování. V přenáškách je podtržen ekonomický aspekt dané problematiky a je kladen důraz na osvojení odborné terminologie.
Jazyk výuky
čeština
Počet kreditů
5
Garant předmětu
Zajišťuje ústav
Výsledky učení předmětu
Předmět Manažerská ekonomika umožňuje získat studentům znalosti z oblasti manažerské ekonomiky. K rozhodování je nutná znalost jak ekonomické teorie, tak i různých matematických a jiných metod a postupů. Znalosti z manažerské ekonomiky by měly být aplikovány do podnikatelských a řídících rozhodnutí.
Prerekvizity
Znalost základních ekonomických pojmů z oblasti mikroekonomie, matematiky, podnikového managementu, marketingu, řízení výroby,účetnictví, matematicko-statické metody.
Plánované vzdělávací činnosti a výukové metody
Předmět je vyučován formou přednášek, které mají charakter výkladu základních principů a teorie dané disciplíny. Cvičení je zaměřeno na praktické zvládnutí látky probrané na přednáškách.
Způsob a kritéria hodnocení
Klasifikovaný zápočet bude udělen na základě splnění následujících podmínek:
1. Vypracování kontrolního testu (ve 13. týdnu semestru). Test bude obsahovat početní příklady obdobné těm, které byly počítány na cvičeních. Maximálně je možné získat 30 bodů.
2. Vypracování komplexního testu, který bude obsahovat několik otevřených otázek z přednesené problematiky. Termíny pro test budou vypsány ve zkouškovém období. Maximálně je možné získat 50 bodů.
3. Slovní prezentace výsledků z komplexního testu, zde jde o alternativní pohled na řešení a řízenou diskusi k možným alternativám řešení a podmínkách platnosti. Maximálně je možné získat 20 bodů.
Celkový součet bodů určuje výslednou klasifikaci.
Klasifikační stupnice:
Stupeň Bodové ohodnocení
A 100 – 90
B 89 – 80
C 79 – 70
D 69 – 60
E 59 – 50
F 49 – 0
Učební cíle
Cílem předmětu je poskytnout studentům vědomosti a dovednosti z oblasti manažerské ekonomiky jako je reprodukční proces podniku, jednotlivé podnikové činnosti a jejich vzájemné vztahy. Současně navazuje na znalosti z řady předmětů zaměřené na mikroekonomii, podnikový management, marketing a strategické řízení.
Vymezení kontrolované výuky a způsob jejího provádění a formy nahrazování zameškané výuky
Účast na přednáškách a cvičeních je dobrovolná.
Použití předmětu ve studijních plánech
Program M2I-K: Strojní inženýrství, magisterský navazující
obor M-STM: Strojírenská technologie a průmyslový management, povinný
Typ (způsob) výuky
Konzultace v kombinovaném studiu
17 hod., nepovinná
Vyučující / Lektor
Osnova
1. Požadavky ke klasifikovanému zápočtu.
Manažerská ekonomika – výklad základních pojmů. Cíle podniku a jeho funkce.
2. Majetková struktura podniku a hodnota kapitálu. Rozvaha.
3. Oceňování majetku.Základní pojmy, právní úprava, oceňování jednotlivých složek majetku
– DHM,DNM,FM,zásoby,krátkodobý finanční majetek, pohledávky, závazky, kapitál.
4. Ekonomické řízení podniku.Hospodárnost, ekonomická efektivnost, ekonomická účinnost,
pojetí nákladů.Výnosy, náklady, výsledek hospodaření.
5. Řízení nákladů, kalkulace, kalkulační systém, tvorba cen.
6. Výrobní činnost podniku.Zásobování.Nákup.
7. Rozpočetnictví. Rozpočty CF, výkaz zisku a ztráty, rozpočtová rozvaha.Rozpočty režijních
nákladů.
8. Manžerské rozhodování krátkodobé – CVP, citlivosti , bezpečnostní marže
9. Finanční činnost podniku. Metody analýzy výkonnosti podniku. Analýza rentability,
finanční stability.
10. Financování investic. Úvěr, leasing.
11. Investiční činnost podniku. Rozpočty kapitálových výdajů, hodnocení ekonomické
efektivnosti investic, investiční rozhodování.
12. Personální práce. Mzdový systém.
13. Podvojné účetnictví. Rozbory, controlling, audit. Shrnutí.